职位描述
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岗位职责:1、负责搭建公司培训体系,包括培训制度、讲师体系、课程体系、考核体系、评估体系等; 2、根据公司战略和业务需要制定培训计划及具体实施方案,包括新员工入职培训计划、岗前培训计划、晋升培训计划、人才梯队培养计划、专项培养计划等; 3、组织实施培训方案,掌握培训效果的反馈信息,达到培训目标,提升培训效果,建立培训档案; 4、优化及完善培训渠道与资源,评估外部培训机构及内部讲师管理; 5、组织开发培训课程,编制培训课件,建立企业培训资料库。 任职要求: 1、管理类、营销类相关专业大专及以上学历,3年以上人力资源工作经验,有培训管理工作经验者优先; 2、2年以上培训讲师工作经验,熟悉培训开展的整体流程; 3、具备较强的业务分析能力、课程研发能力和课堂演讲能力; 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神。职位福利:五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利
工作地点
地址:阜阳阜阳
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
天能电池集团(安徽)有限公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 田营工业园区