2021年阜阳市律师协会秘书处招聘2人公告

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阜阳市律师协会秘书处招聘公告

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阜阳市律师协会是依法成立的社会团体法人，是全市律师的自律性组织，依法对律师行业实行服务和管理。阜阳市律师协会秘书处是阜阳市律师协会常设办事机构，负责本会的日常工作。因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：

一、招聘岗位及人数

文秘综合岗2人。

二、招聘条件

1.政治素质良好，品行端正，无违法违纪记录;

2.具有全日制普通高等院校中文、新闻、文秘、法律等专业本科及以上学历;

3.年龄不超过30周岁(1991年8月23日后出生)，研究生学历年龄不超过35周岁;

4.具有良好的文字综合能力，能熟练使用常用办公软件;

5.工作积极主动，具有一定的组织协调和沟通能力;

工作能力、文字功底等条件特别突出的，专业和年龄等条件可适当放宽。

三、招聘程序

(一)报名

凡符合招聘条件的人员，可在阜阳市律师协会网站下载并填写《阜阳市律师协会招聘报名登记表》(见附件)，并于2021年9月6日前将填写完整的报名登记表发送至fysflsgz@163.com邮箱(邮件主题和报名表统一命名为“应聘+姓名”，否则视为报名无效)。

(二)资格审查

我会将对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。

(三)笔试

我会将通过电话(短信)的方式通知笔试入围人员，请应聘人员保持通讯工具畅通。笔试时请携带简历及身份证、学历证、学位证等相关证书的原件和复印件。未入选人员不另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩，确定参加面试人员。

(五)体检

按照1:1比例进行体检，正式录用后体检费用由阜阳市律师协会承担。

(六)公示

拟聘用人员名单将在阜阳市律师协会网站公示，公示期为3个工作日。

(七)聘用

公示期满后，对无异议人员办理相关手续，签订聘用合同。

四、待遇及其他事项

1.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，择优录取。

2.单位提供良好的工作环境，聘用人员享受双休、国家法定节假日、带薪年休假，节日慰问福利，健康体检待遇。

3.新进人员试用期两个月，每月基本工资2000元;转正后当年月工资3000元左右(根据学历、工龄等确定)，每月伙食补贴约400元，年终考核奖励1000至5000元，单位按规定购买“五险一金”，根据内部制度执行每年工资增长机制、工龄工资、学历工资、专项工作奖励、信息宣传奖励补贴等。

4.工作地点：阜阳市金悦金融大厦a座17楼1701。

附件: 阜阳市律师协会招聘报名登记表

联系电话：0558-2263119

阜阳市律师协会

2021年8月23日

原文标题：阜阳市律师协会秘书处招聘公告

文章来源：阜阳市律师协会(md5：b67b3161a3430bce1434edaccb6ec7ea)

本文链接：https://ah.huatu.com/2021/0901/2065495.html

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安徽事业单位招聘网同步合肥人事考试平台发布招考公告：2021年合肥市民政局招聘编外使用人员8人公告。更多关于合肥市民政局招聘,合肥民政局招聘,2021合肥招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。

合肥市民政局2021年公开招聘编外使用人员公告

因工作发展需要，合肥东方英才人才有限公司面向社会公开招聘编外使用人员8名，派遣至合肥市民政局所属事业单位从事相关工作，现就有关事项公告如下：

一、 招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘岗位及要求

三、招聘条件及说明

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，无违纪违法行为。

(三)身心健康，吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识，能适应岗位要求。

(四)具有良好的品行，事业心、责任感强。

(五)有亲和力，性格开朗，具备较强的创新能力、沟通协调能力和执行力。

(六)符合岗位所需的其他资格条件。

(七)“年龄要求”中的“35周岁及以下”为“1985年9月6日及以后出生”，其他年龄计算以此类推。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘条件要求的人员。

(二)在读的全日制普通高校学生。

(三)现役军人。

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(六)法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序及办法

招聘工作按照发布公告、报名和资格审查、面试、体检与考察等步骤进行。

(一)报名

统一报名时间为2021年9月6日9:00至9月10日16:00，逾期不再报名。报考人员应诚信报名，所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。每位报考人员限报一个岗位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者可采取网上报名或现场报名两种方式：

(1)网上报名：

报考者在报名时间内登陆人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)，按照网页提示进行报名。

考生报名后，9月13日16:00前可随时登录人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)查询是否通过了审核。通过审核的，不得改报其他岗位;尚未审核或未通过审核的，在9月13日16:00前可以改报其他岗位。

网上报名结束后，审核合格人员全部进入现场资格审查环节。

为有效应对新型冠状病毒肺炎疫情，全力配合做好疫情防控工作，保障各位报考人员的身体健康和人身安全，本次招聘具体现场资格审查时间将视疫情发展情况另行通知，请报考人员密切关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)。

(2)现场报名：

报考者请在报名期间工作时间内(周一至周五上午9:00-11:00，下午13:00-16:00)，携带资格审查材料，至合肥东方英才人才有限公司三楼(合肥市包河经济开发区兰州路728号中建智立方一期a-12栋)进行现场报名。

(二)现场资格审查

现场资格审查所需材料：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

(2)学历(毕业证、学位证)证书原件及复印件;

(3)自行前往学信网打印学历证明壹式壹份;

(4)2寸照片2张，1寸照片1张;

(5)《合肥市民政局2021年公开招聘编外使用人员资格审查表》(详见附件，网上报考者可直接在报名网站打印);

(6)招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件;

凡出现以下任一情况的，即为现场资格审查不合格，取消面试资格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)不能在规定时间接受资格审查的。

现场报名的报考者，请在报名时提供上述资格审查材料。

网上报名通过审核的报考者，请在现场资格审查时提供上述资格审查材料。现场资格审查时间、地点以人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)通知为准。

若报考者本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供报考者审核材料外，还须携带由报考者本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

现场资格审查合格的报考者，缴纳面试费用后当场发放面试通知书。请报考者密切关注人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)。

(三)面试

面试人选携带面试通知书和本人有效居民身份证原件参加面试。因故不能按时参加面试的报考者，取消其资格，所空名额不再递补。

面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分。面试成绩综合评定后现场公布，面试成绩保留至小数点后两位。为确保新进人员素质，面试设置最低分数线60分，未达到最低分数线的报考者，不得进入下一环节。

(四)确定初选人员

依据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定初选人员。

初选人员名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站公布。

(五)体检与考察

初选人员在拟聘用前，须进行体检和考察。

体检工作及体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由考生自理。

考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历等。

如拟聘用对象自动放弃或在体检、考察过程中不合格的，则按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，在同岗位面试人员中从高分到低分依次等额有效递补。

(六)公示

体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示，公示期为3天。

公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。

(七)管理及待遇

(1)本次招聘的人员与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险和公积金。

本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应在拟聘用人员公示后1个月内，自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

(2)聘用人员应在规定的时间内报到，并及时与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，未按时报到或到岗后因自身原因离职的，由此产生的岗位空缺，则按岗位空缺数1∶1的比例，在同岗位面试人员中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补。

(3)拟聘用人员试用期合格后，参照中共合肥市委办公厅、市政府办公厅关于印发《合肥市直事业单位聘用人员管理试行办法》及配套文件的通知(合办【2014】2号文件)以及关于印发《合肥市直单位编外使用人员调整工资标准实施办法》的通知(合编办【2021】43号文件)等文件执行。被聘用人员在聘用期内，按市政府核定的相关工资待遇标准：专业技术人员月基本工资4000元，工勤技能人员月基本工资3500元;绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放，人均每年约18360元;五险一金参照相关规定执行，个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。

五、其他相关事宜

(一)面试费用80元。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)信息查询

报名技术咨询电话：0551-65127522

政策咨询电话：0551-65182960

上述技术咨询、政策咨询、监督电话于正常办公时间使用。

查询网站：人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)

附件：《合肥市民政局2021年公开招聘编外使用人员资格审查表》.doc

合肥东方英才人才有限公司

2021年9月1日

原文标题：合肥市民政局2021年公开招聘编外使用人员公告

文章来源：合肥人事考试平台(原链接md5：9510368f2fac4295ac679a4db008cafe)

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安徽事业单位招聘网同步芜湖市湾沚区人民政府发布面试公告：2021年芜湖县一中考点事业单位招聘专业测试(面试)实施方案。更多关于芜湖事业单位招聘,芜湖专业测试,事业单位面试的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。

芜湖县一中考点2021年事业单位公开招聘人员专业测试(面试)实施方案

根据《2021年度芜湖市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，为做好我区2021年事业单位公开招聘人员专业测试(面试)工作，结合实际，制定本实施方案。

一、工作原则

(一)民主、公开、竞争、择优的原则;

(二)统一政策、统一组织、统一程序的原则;

(三)保密、回避、监督的原则。

二、专业测试

(一)专业测试方式。专业测试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分。主要考查应聘人员的综合素质能力、业务素质及潜能。

(二)专业测试时间：专业测试时间为2021年9月4日(周六)。考生应按照本人专业测试通知书上所要求的时间于当日上午8:00前报到，未按时报到的人员，视为自动放弃面试资格。参加面试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证(以上均要求原件)到场。

(三)专业测试地点：芜湖县一中(地址：芜湖市湾沚区湾沚镇芜湖南路县一中西门)。

(四)考官构成：设立面试考官组。考官组由7人组成，设主考1名，监督员、计时员、计分员、引导员各1名，以及其他工作人员若干名。

(五)成绩公布：考试最终成绩将及时在芜湖市湾沚区人民政府网站公布。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩须达到当日参加同一考官组所有考生的平均分数，方可进入体检和考察程序;如该考生所在专业测试考场的考生不足2人(含2人)，设定专业测试最低控制分数线60分，对专业测试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

三、成绩合成

考试最终成绩按笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

四、体检考察

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

体检和考察工作由湾沚区负责统一组织实施。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。湾沚区负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

五、公示和审批聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，由湾沚区按规定公示7天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

六、监督检查

招聘工作接受纪检监察部门、人民监督员和社会各界的监督，市委组织部、市人力资源和社会保障局将组织督查和指导。

对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效并对相关责任人员予以问责;对违反人事考试纪律的工作人员和考生，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》追究责任，严肃处理。

芜湖市湾沚区人力资源和社会保障局

2021年9月1日

原文标题：芜湖县一中考点2021年事业单位公开招聘人员专业测试(面试)实施方案

文章来源：芜湖市湾沚区人民政府(原链接md5：8ed6b5a7c7a9e1b90556d04620bfdb3e)

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怀宁县招聘高校毕业生到村(社区)工作面试公告

经怀宁县招聘高校毕业生到村(社区)工作领导小组研究决定，现将怀宁县招聘高校毕业生到村(社区)面试工作有关事项公告如下：

一、面试时间、地点

1、时间：2021年9月5日(星期日)

2、地点：怀宁县独秀初中

二、面试入围人员

根据《怀宁县招聘高校毕业生到村(社区)工作公告》规定，按照片区报考人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘计划数，按照1.5∶1的比例确定各招聘岗位参加面试入围人员名单。(名单详见附件)

三、面试通知书领取有关事项

1、请面试入围人员凭本人有效居民身份证(原件)和笔试准考证(原件)于2021年9月4日(星期六)上午8:30-11:30到怀宁县委组织部414室(怀宁县高河镇政和路128号综合大楼四楼)现场领取《面试通知书》;

2、委托他人领取的，须提供委托人及被委托人双方身份证原件(复印件留存)、笔试准考证(原件)和考生本人签字的授权委托书;

3、逾期未领取者，将视作自动放弃面试资格;

4、具体面试信息及注意事项见《面试通知书》。

四、疫情防控须知

考生须严格按照疫情防控有关规定，配合防疫相关工作、如实报告个人健康状况。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理。

附件：怀宁县招聘高校毕业生到村(社区)工作面试入围人员名单

怀宁县招聘高校毕业生到村(社区)工作领导小组

2021年9月1日

责任编辑：怀宁县委组织部

原文标题：怀宁县招聘高校毕业生到村(社区)工作面试公告

文章来源：怀宁先锋网(原链接md5：1f9c1d4a537f7a847affba8e211ba460)

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一、招聘岗位及人数

文秘综合岗2人。

二、招聘条件

1.政治素质良好，品行端正，无违法违纪记录;

2.具有全日制普通高等院校中文、新闻、文秘、法律等专业本科及以上学历;

3.年龄不超过30周岁(1991年8月23日后出生)，研究生学历年龄不超过35周岁;

4.具有良好的文字综合能力，能熟练使用常用办公软件;

5.工作积极主动，具有一定的组织协调和沟通能力;

工作能力、文字功底等条件特别突出的，专业和年龄等条件可适当放宽。

三、招聘程序

(一)报名

凡符合招聘条件的人员，可在阜阳市律师协会网站下载并填写《阜阳市律师协会招聘报名登记表》(见附件)，并于2021年9月6日前将填写完整的报名登记表发送至fysflsgz@163.com邮箱(邮件主题和报名表统一命名为“应聘+姓名”，否则视为报名无效)。

(二)资格审查

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(三)笔试

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(四)面试

根据笔试成绩，确定参加面试人员。

(五)体检

按照1:1比例进行体检，正式录用后体检费用由阜阳市律师协会承担。

(六)公示

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(七)聘用

公示期满后，对无异议人员办理相关手续，签订聘用合同。

四、待遇及其他事项

1.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，择优录取。

2.单位提供良好的工作环境，聘用人员享受双休、国家法定节假日、带薪年休假，节日慰问福利，健康体检待遇。

3.新进人员试用期两个月，每月基本工资2000元;转正后当年月工资3000元左右(根据学历、工龄等确定)，每月伙食补贴约400元，年终考核奖励1000至5000元，单位按规定购买“五险一金”，根据内部制度执行每年工资增长机制、工龄工资、学历工资、专项工作奖励、信息宣传奖励补贴等。

4.工作地点：阜阳市金悦金融大厦a座17楼1701。

附件: 阜阳市律师协会招聘报名登记表

联系电话：0558-2263119

阜阳市律师协会

2021年8月23日

原文标题：阜阳市律师协会秘书处招聘公告

文章来源：阜阳市律师协会(md5：b67b3161a3430bce1434edaccb6ec7ea)

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安徽事业单位招聘网同步马鞍山雨山区人民政府发布资格复审：2021年马鞍山市雨山区事业单位招聘递补资格复审公告。更多关于雨山区事业单位招聘,马鞍山市资格复审,事业单位资格复审的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。

关于2021年度马鞍山市雨山区事业单位公开招聘递补资格复审有关事项的公告

经研究，因受新冠肺炎疫情影响延期进行的雨山区事业单位公开招聘递补资格复审工作重新启动，现将有关事项公告如下：

一、请递补资格复审人员(附件)务必于2021年9月18日上午8∶00-12∶00到马鞍山市人力资源中心市场(湖南东路2855号，国际华城小区南门对面) 一楼服务大厅进行现场递补资格复审，逾期视为自动放弃。

二、递补资格复审有关事项

递补资格复审由区直招聘单位主管部门负责。

递补资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、笔试准考证、招聘岗位要求的相关证书证明等原件和复印件以及报名资格审查表(请考生从安徽省人事考试网自行下载)等材料。其中：

1.属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

至2021年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。

2.报考定向招聘“服务基层项目”人员还应提供服务基层的证明材料：

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;

“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;

“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;

大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;

退役大学生士兵，提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料及相关学历(学位)证书。2021年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书(鉴定表)或相关证明材料。

3.属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役大学生士兵相关证明材料，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

4.机关、事业单位在编正式工作人员(含试用期内人员)，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

5.递补资格复审合格人员即为进入专业测试人选，现场领取《专业测试通知书》。专业测试时间和地点见《专业测试通知书》。

6.参加专业测试的考生需现场缴纳专业测试费80元(按皖价费〔2009〕118号规定标准)，享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

7.各单位招聘岗位专业测试方式均为结构化面试。

8.根据疫情防控要求，考生参加递补资格复审时请主动出示“安康码”、“行程码”和疫苗接种记录，并配合工作人员测量体温。“安康码”、“行程码”或体温异常的按照相关规定进行处理。考生需全程佩戴口罩。递补资格复审前14天内有中高风险地区所在城市旅居史的考生，还需提供48小时内核酸检测阴性报告，并须在递补资格复审前主动报备，报备时间定于9月16日上午8：30-12:00、下午14:30-17:00和9月17日上午8：30-12:00、下午14:30-17:00。报备电话：市人事考试院0555-8880232。

政策咨询电话：0555-2495126(雨山区人社局)

0555-8880237 (现场递补资格复审期间)

考务咨询电话：0555-8880232(市人事考试院考务一科)

监督举报电话：0555-2345071(雨山区纪委监委)

雨山区人力资源和社会保障局

2021年9月1日

附件：部分招聘岗位递补资格复审人员名单.xls

原文标题：关于2021年度马鞍山市雨山区事业单位公开招聘递补资格复审有关事项的公告

文章来源：马鞍山雨山区人民政府(原链接md5：fcf59afdd51e1bc64c8370ccedd30038)

本文链接：https://ah.huatu.com/2021/0901/2065476.html

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以上是2021年马鞍山市雨山区事业单位招聘递补资格复审公告的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图(https://ah.huatu.com/)、安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)。

（编辑：sunmiaomiao）

安徽事业单位招聘网同步当涂县人民政府发布资格复审：2021年马鞍山当涂县事业单位招聘重新启动资格复审公告。更多关于当涂县事业单位招聘,当涂县资格复审,事业单位招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。

关于重新启动2021年当涂县事业单位公开招聘资格复审工作有关事项的公告

因受新冠肺炎疫情影响延期进行的2021年当涂县事业单位公开招聘资格复审工作重新启动。根据《2021年当涂县事业单位公开招聘工作人员公告》，现将当涂县事业单位公开招聘资格复审有关事项公告如下。

(一)2021年当涂县事业单位公开招聘资格复审人员名单(见附件1)。

(二)有关事项

1.资格复审地点

资格复审采取现场审查的方式进行。资格复审地点为当涂县人力资源和社会保障局南楼六楼会议室(当涂县姑孰镇黄池路中段)

2.资格复审时间

2021年9月6日(星期一)—7日(星期二)上午8∶00-12∶00;下午14∶30-17∶30，逾期视为自动放弃。

3.资格复审有关事项

资格复审由县委组织部、县人社局联合招聘单位主管部门负责。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位要求的相关证书证明等原件及复印件，以及报名资格审查表(请考生从安徽省人事考试网自行下载)等材料。其中：

1、属全日制2021年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

2、属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

3、报考定向招聘“服务基层项目”岗位人员的，还须提供服务基层的证书(鉴定表)，退役大学生士兵须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证明材料;限制户籍的，须提供本人的户籍证明材料。

2021年服务期满的“服务基层项目”人员需提供证书(鉴定表)或其项目主管部门出具的相关证明材料。

4、属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“专项招聘应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料(服务基层的证书、鉴定表等)，或退役大学生士兵相关证明材料(入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料等)，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

5、机关、事业单位在编正式工作人员(含试用期内人员)，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可;国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

6、资格复审合格人员即为进入专业测试人选，现场领取《专业测试通知书》。专业测试时间和地点见《专业测试通知书》。

7、参加专业测试的考生需现场缴纳专业测试费80元(按皖价费〔2009〕118号规定标准)，享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

8、参加资格复审人员应遵守《疫情防控须知》(附件2)的要求参加资格复审，主动出示“安康码”、“行程码”和疫苗接种记录，并配合工作人员测量体温。“安康码”、“行程码”或体温异常的按照相关规定进行处理。参加资格复审人员需全程佩戴口罩。资格复审前14天内有中高风险地区所在城市旅居史的，还需提供48小时内核酸检测阴性报告，且于9月3日前主动向当涂县人社局事管股(联系电话：0555-6798771)报备，若考生不如实报备，造成严重后果的，将承担相应的法律责任。

9、各招聘岗位专业测试均采取结构化面试方式进行。

联系电话：0555-6732730(县委组织部)

0555-6798771(县人社局)

附件：1、2021年当涂县事业单位公开招聘资格复审人员名单

2、疫情防控须知

中共当涂县委组织部 当涂县人力资源和社会保障局

2021年9月1日

附件：附件1：2021年当涂县事业单位公开招聘各岗位资格复审人员名单.xls [55.5 kb]

附件：附件2：疫情防控须知.docx [13.6 kb]

原文标题：关于重新启动2021年当涂县事业单位公开招聘资格复审工作有关事项的公告

文章来源：当涂县人民政府(原链接md5：63abd59ebb0f1ff895a23dfbe5d71c7c)

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（编辑：sunmiaomiao）