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2019年太和县事业单位公开招聘工作人员83名

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凡本报记者署名文字、图片,版权均属新安晚报所有。任何媒体、网站或个人,未经授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表;已授权的媒体、网站,在使用时必须注明 “来源:新安晚报或安徽网”,违者将依法追究法律责任。

安徽网 大皖客户端讯 据太和县人民政府网消息 为做好2019年度太和县事业单位面向社会公开招聘人员工作,根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>;的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,经太和县委、县政府同意并报阜阳市人力资源和社会保障局核准,现就太和县2019年度事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下:

经核准,2019年太和县事业单位公开招聘人员83名。

2019年度太和县事业单位公开招聘计划中安排3名招聘计划,用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员,以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员(含2019年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1988年11月18日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:不符合岗位招聘条件的人员;在读的全日制普通高校非应届毕业生;现役军人;经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报名采用网络报名的方式进行,报名网站为阜阳市人力资源和社会保障局网。报名时间为2019年11月18日9:00至11月23日17:00,逾期不再补报。

报考人员登录阜阳市人力资源和社会保障局网,点击事业单位公开招聘考试报名浮窗进行报名,经短信验证后,签署“诚信承诺书”,填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。

每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后,11月24日17:00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过审查的,不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的,在11月24日17:00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员,应于11月25日17:00前登录报名网站按规定缴纳笔试考试费用,进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。

缴费成功的报考人员,请于12月4日9:00后直接登录阜阳市人力资源和社会保障局网自行打印笔试准考证。

2019年太和县事业单位公开招聘考试统考笔试采取“1+x”的考试模式,“1”为职业能力测试;“x”为专业科目,包括文秘类、计算机类、财会类3个类别。

笔试时间:2019年12月 7日上午9:00-11:00 《职业能力测试》、下午14:00-16:00 《专业科目》

笔试地点:考点设在阜阳市(具体地点见笔试准考证)。

上述报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按规定执行加分政策。上述人员于2019年12月10日08:00-12:00,14:30-17:30期间,携带相关证书到太和县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(太和县政府综合楼四楼,联系电话:0558-8622731)申报加分事宜,逾期视为自动放弃。

资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表(网上直接打印)等材料。

专业测试采取结构化面试方式进行,主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。

报考人员的考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定,计算公式:(《职业能力测试》×40%+《专业科目》×60%)×0.5+专业测试成绩×0.5。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省人民政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。

政策咨询电话:0558-8622731

考务咨询电话:0558-2261015

监督举报电话:0558-8622761

招聘单位咨询电话详见《2019年度太和县事业单位公开招聘工作人员岗位表》

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

具体招聘详情可登录太和县人民政府网查询。

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