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中央党校出版集团2019年12月招聘信息

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中央党校出版集团是中央党校(国家行政学院)的直属单位,2018年9月经中共中央宣传部批准成立,由中共中央党校(国家行政学院)主管和主办。

中央党校出版集团下设七家实体经营单位,分别是中共中央党校出版社、国家行政管理出版社、国家行政学院音像出版社、大有书局(北京)有限公司、中央党校影视中心、北京大有万卷文化传媒有限公司、欣正实业发展总公司。

中央党校出版集团负责党校(行政学院)教材、教学参考读物、干部学习读物、理论研究、理论宣传读物等哲学社会科学类图书、音像、影视、电子、网络等出版物的出版发行。发展目标是,建设成为以图书出版为主业,包括图书和文化产品营销、影视制作、新媒体发展、融媒体宣传、文化艺术展演交流、实体书店经营等在内的多元化大型文化企业。

一、招聘说明

(一)报名资格和条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行优良;

2.讲政治,热爱祖国,有集体主义精神;

3.有强烈事业心,恪守职业道德;

4.任职条件与报考岗位要求相符;

5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

6.符合亲属回避要求。

(二)工作地点:北京,中共中央党校(国家行政学院)。

(三)待遇与福利:有竞争力的薪酬;六险两金;自助午餐;生日福利;工会福利等。

(四)报名方式

1.应聘人员发送电子简历至联系邮箱,邮件标题为:姓名+个人简历+(职位意向);

2.报名时间:2019年12月23日前;

3.联系人:李老师010-68929186;

4.联系邮箱:见下文。

(五)注意事项

1.简历信息必须真实、有效和准确;

2.笔试、面试时间拟定于2019年12月下旬,具体事宜另行通知;

3.应聘人员须保持电子邮箱和手机畅通。

二、大有书局(北京)有限公司招聘岗位职责及任职要求

大有书局(北京)有限公司(以下简称大有书局)是由中共中央党校主管,中央党校出版集团下属的出版社。以传播马克思主义,特别是宣传出版习近平新时代中国特色社会主义思想为主旨,面向广大社会读者,出版高品质的学术及学术普及类、文学艺术类、外文引进类、重要文献、资料、工具书、人物传记类等图书、电子和网络出版物、影视作品等。

招聘岗位职责、任职要求及联系邮箱如下:

(一)图书出版中心主任共4名

1.图书出版中心岗位设置

(1)学术出版中心:以出版学术及学术普及著作为主,招聘主任1名。

(2)文化艺术出版中心:以出版文化艺术类读物为主,招聘主任1名。

(3)历史读物出版中心:以出版历史类读物为主,招聘主任1名。

(4)教育出版中心:以出版教育教辅读物类为主,招聘主任1名。

2.岗位职责

(1)负责制定本图书出版中心年度选题规划、产品线建设、原创(署名)作者、撰稿编辑、译者资源开拓、维护及组稿管理,保证选题储备充足;

(2)根据全年业绩指标,负责制定本图书出版中心季度、月度出版计划,包括向出版社提交选题的论证、审批和发稿计划,并保证按时完成;

(3)图书的组稿、编辑等,确保出版业务流程各环节畅通有序,保证出版图书的编校质量达到相关行业规定和社里有关规定;

(4)承担各项年度经营指标,包括新书出版码洋、发货码洋、图书转化课程的转化率;

(5)协助营销部门推广图书,不断推出畅销品种,提升公司在相应细分市场的占有率;维护公司品牌,提升公司品牌美誉度;

(6)协助课程业务中心的营销宣传、配合课程推广的相关事项及文案资料;

(7)督促协调内容生产的各项日常工作,做好部门管理、团队建设、新编辑培养、培训,保证本图书出版中心编辑胜任力,并且严格遵守集团公司各项规定。

3.任职要求

(1)具有全日制大学本科以上学历,具有哲学、文史、经济等专业背景,中共党员;年龄不超过45岁;

(2)3年以上图书出版团队管理经验;

(3)具有编辑高级职称或其他高级职称;

(4)具有全国性知名文学类、哲学类、社科类等出版社编辑部主任或者主编工作经历者优先。

(二)综合办公室主任1名

1.岗位职责

(1)负责大有书局日常行政管理、人力资源管理、后勤保障、档案和印章管理、文件制发与流转工作等;

(2)负责协调、调度和监督大有书局图书生产全流程;负责选题汇总和审核,统筹各图书出版中心选题数量,保障出版质量;做好书号、图书出版档案管理,选题计划汇总与上报工作;分管图书的设计、校对和质检工作;组织重大项目、评奖申报;组织编辑人员职业资格考试、登记、续展、职称评审等工作;

(3)负责与出版集团办公室对接等工作。

2.任职要求

(1)具有全日制大学本科以上学历,具有哲学、文史、经济等专业背景,中共党员;年龄不超过45岁;

(2)3年以上图书出版团队管理经验;

(3)具有编辑高级职称或其他高级职称;

(4)具有全国性知名文学类、哲学类、社科类等出版社总编室主任、行政办公室主任或者主编工作经历者优先。

(三)图书营销中心主任1名

1.岗位职责

(1)负责制定和实施营销发行计划,开拓市场和发行渠道,完成发行任务指标;

(2)负责与图书出版中心密切对接,了解出版动态,调研市场需求,制定营销方案,组织出版物的宣传推广活动;与媒体保持友好密切联系,及时发布书讯、书评,加大活动的宣传报道力度;加快技术创新,出版业数字化转型,提高新媒体运用能力,丰富内容载体和产品形式,推进融媒体建设发展;及时反馈市场信息,对选题策划提供参考意见等;

(3)负责与托管库房密切对接,确保库房产品的安全,严格审核把控出版物的日常出入库流程,定期联合发行部盘点库房,确保账实相符等工作。

2.任职要求

(1)具有全日制大学本科以上学历,具有传媒、营销、管理、经济类专业背景,中共党员者优先;年龄不超过45岁;

(2)3年以上图书营销发行团队管理经验;

(3)具有全国性知名文学类、哲学类、社科类等出版社营销发行中心主任(副主任)工作经历者优先。

(四)出版印制部主任1名

1.岗位职责

(1)负责单本图书印制合同的签订、存档、纸张采购;

(2)负责图书印制管理、成本预算、印务发包、落实印制任务;

(3)负责图书入库、验收工作;

(4)负责图书生产成本对账与结算工作。

2.任职要求

(1)具有全日制大学本科以上学历,具有印刷、设计、管理专业背景,中共党员者优先;年龄不超过45岁;

(2)3年以上图书出版印制团队管理经验;

(3)具有全国性知名文学类、哲学类、社科类等出版印制中心主任(副主任)工作经历者优先。

(五)财务部主管1名

1.岗位职责

(1)负责做好大有书局财务管理工作,统筹使用好财务资金;

(2)制定和实施大有书局年度财务预算,做好财务核算和年终决算;

(3)按时编制各类报表,进行财务分析,上报和公布财务数据;

(4)做好各类考核指标的统计与核算工作;

(5)定期和出版集团办公室进行账务核对与结算,确保财务数据准确。

2.任职要求

(1)具有全日制大学本科以上学历,具有财务、会计专业背景,中共党员者优先;年龄不超过45岁;

(2)3年以上图书出版财务团队管理经验;

(3)持有会计专业技术人员中级职业资格证书;

(4)具有全国性知名文学类、哲学类、社科类等会计岗位工作经历者优先。

(六)策划编辑和责任编辑,每个出版中心4名,共计16名

1.岗位职责

(1)负责策划重点选题,对书稿内容进行编辑加工,确保质量,保证进度;

(2)负责监控出版流程、把控进度,确保书稿能按计划出版;

(3)对样书的编校、印装质量进行检查,及时发现问题,提出处理意见并督促修改;

(4)提供文稿内容,配合营销编辑、市场营销人员做好责编图书的营销推广工作。

2.任职要求

(1)具有全日制大学本科以上学历;具有哲学、文史、经济等专业背景,年龄40岁左右;具有3年以上编辑工作经验;持有出版专业中级职业资格证书;熟练掌握第二外语者和中共党员优先;

(2)熟悉当前市场走向,具有一定的策划能力,对图书装祯设计有一定敏感度及把握力;

(3)具有较好的文化素养和文字加工能力、对原著评估译稿的能力、良好的沟通能力、统筹能力、合作精神和创新能力;

(4)具有高度的责任心和耐心,做事认真、高效,能很好的把握工作进度能力。

(七)联系邮箱:zydxdysj@sina.com。

三、中央党校影视中心招聘岗位职责及任职要求

中央党校影视中心是中央党校出版集团下属的新组建实体单位。进行电影、电视剧、纪录片、专题片、短视频等各类影视项目的策划开发、立项评估、剧本遴选、联合拍摄、合作运营、宣传推广等。

面向全社会招聘有专业背景的影视人才,吸纳有情怀、能干事、守正创新的年轻影视人才。

招聘岗位职责、任职要求及联系邮箱如下:

(一)剧本研发部主任1名

1.岗位职责:负责挖掘聚拢编剧人才,开发评估影视剧本,组织策划影视剧本创意创作,建立剧本创作及评审专家资源库,推动提升影视剧本创作。

2.任职要求:具有大学本科以上学历,有新闻传媒、影视艺术相关学科专业背景;40岁以下,从事影视行业3年以上工作经历,熟悉国内外影视行业信息,有一定剧本阅读量和剧本评估能力;有知名影视机构工作经验者优先。

(二)制片管理部主任1名

1.岗位职责:负责遴选储备优秀编剧、导演、制片人、演员等主创演职人员,完成影视作品的创作生产、拍摄制作、统筹协调、监督管理、联合制片等全链条专业化制片流程,推动提升影视作品制作质量。

2.任职要求:具有大学本科以上学历,有新闻传媒、影视艺术相关学科专业背景;40岁以下,担任影视制片、影视制作运营管理5年以上工作经验,熟悉国内外影视行业信息;具备较强的人际交往、组织协调、沟通表达能力;有知名影视机构工作经验者优先。

(三)市场推广部主任1名

1.岗位职责:负责各类影视作品市场评估、市场推广、市场开发和市场运营,联系对接全国各大院线、中央台及地方台地方卫视、bat网络平台等,推动影视作品播出上映。

2.任职要求:具有大学本科以上学历;40岁以下,从事影视行业3年以上工作经历,熟悉国内外影视行业信息,对影视行业具有敏锐的市场洞察力;具备较强的人际交往、组织协调、沟通表达能力;有知名影视机构工作经验者优先。

(四)文化活动部主任1名

1.岗位职责:负责策划组织举办影视论坛、影视剧首映点映活动、影视作品发布会、专家观影会等,以及相关文化艺术类活动的筹划举办。

2.任职要求:具有大学本科以上学历;40岁以下,有组织策划筹办大型活动的经历经验;具备较强的人际交往、组织协调、沟通表达能力。

(五)融媒体宣传部主任1名

1.岗位职责:负责影视作品的融媒体宣传,建立与主流媒体、影视媒介的融媒体宣传渠道,擅长运作微信公众号,建立影视评论专家资源库,组织撰写影视评论文章等。

2.任职要求:具有大学本科以上学历,有新闻传媒、人文艺术学科专业背景;40岁以下,有在新闻媒体、宣传机构3年以上工作经历,熟悉新媒体运营;具备较强的人际交往、组织协调、沟通表达能力。

(六)联系邮箱:zydxyszx@126.com。

四、大有万卷文化传媒有限公司招聘岗位职责及任职要求

大有万卷文化传媒有限公司是中央党校出版集团下属的图书和文化产品营销公司。公司的业务包含出版集团产品的营销推广和大众图书的批销业务,以及文化创意产品的设计和流通,同时致力于打造高品质党政文化学习的培训服务方案,公司旗下含有一家全资书店——大有书馆。

招聘岗位职责、任职要求及联系邮箱如下:

(一)营销部主任1名

1.岗位职责

(1)根据公司经营发展战略规划,拟定并实施营销计划,确保发行数量、发行质量及发行经营目标的实现;

(2)负责营销部全面的营销工作,明确划分各岗位的工作任务和考核指标,指导监督各岗位工作的实施和执行;

(3)管理并优化营销部的组织架构及分工协调,完善部门工作流程及制度规范。

2.任职要求

(1)本科及以上学历;

(2)具有5年以上图书发行工作经历,不超过45岁;

(3)具有很强的综合管理能力;较强的市场策划与分析能力、客户开发与管理能力;有相关工作经验者优先。

(二)采购主任1名

1.岗位职责

(1)负责执行公司品类产品制定的整体战略;负责品类商品渠道资源开发,谈判及管理,完成公司下达采购任务;

(2)严格审核供应商资质,管理管辖范围内商品的品质,达到公司关于品质的要求;

(3)配合营销部门需求制定图书和文创产品入场采购策略及采购计划。

2.任职要求

(1)大学本科以上学历,市场营销、工商管理、供应链与物流等专业,不超过45岁;

(2)熟悉图书及文创产品供应商信息,有相关资源优先;

(3)熟悉图书及文创产品价格成本组成、价格趋势及影响因素;

(4)熟悉渠道管理流程及制度。

(三)文创策划主任1名

1.岗位职责

(1)负责公司自有品牌/ip合作文创及衍生品品牌发展定位及规划;

(2)对文创衍生品产品进行市场调研和分析,进行产品规划,包括产品体系、产品系列、产品主题、设计方向等;

(3)对现有产品提出迭代更新的优化建议,并完成相关方案;负责产品生命周期管理,定期进行效益评估、产品改进、产品线延伸及淘汰方案。

2.任职要求

(1)大学本科及以上学历,营销策划、艺术、设计等相关专业;

(2)5年以上文化项目/产品研发策划经验,不超过45岁;

(3)具有开拓、创新的思想,对文化艺术类衍生品具有市场敏感度;

(4)具有较强的责任心和沟通能力,有优秀的文案、通稿和ppt策划撰写能力。

(四)人力行政1名

1.岗位职责

(1)根据公司业务需求,分析梳理制定人力资源工作计划,确保招聘计划的完成,并协助公司业务目标的达成;

(2)根据部门提供的关键指标制定绩效管理方案,全程跟进部门绩效评估并不断完善绩效管理体系;

(3)薪酬体系的搭建。根据业务需求及外部市场变化,及时对现有薪资体系进行完善,并制定相应的激励方案;日常工资的核算,季度及年度人工成本的核算;

(4)员工关系管理。日常员工入、转、调、离手续流程的制定与执行,合同签订员工档案管理以及五险一金的缴纳;员工动态的关注,员工关系的维护处理、问题咨询等;

(5)企业文化的建设。深刻理解公司企业文化,做好新人的培训、团建及活动,将文化建设深入员工日常工作。

2.任职要求

(1)本科及以上学历,2年以上行政人事工作经验,40岁左右;

(2)熟练使用excel、word等相关办公软件;

(3)熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

(4)具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

(五)会计1名

1.岗位职责

(1)按照会计制度的规定,及时准确的进行凭证录入、记账,做到手续完备、数字准确、账面清晰;

(2)银行、财税、工商相关业务办理;

(3)定期核对总账与各类明细账,确保账账相符,及时结账,准确、真实、完整的输出财务报表。

2.任职要求

(1)熟悉会计法规、税法,掌握会计、审计、税收等相关业务知识,40岁左右;

(2)良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力;

(3)具备会计职业道德、原则性强、待人诚实宽容、工作细致,积极主动,责任心强,有财务管理经验者优先。

(六)联系邮箱:dayoushuguan@126.com。

五、大有书馆招聘岗位职责及任职要求

大有书馆是中央党校出版集团有限公司主办、北京大有万卷文化传媒有限公司全资的一家红色主题特点的复合式书店。致力于为读者提供一个集阅读学习、展示交流、创意生活为一体的综合性主题复合式文化生活空间,打造红色文化地标。大有书馆经营面积2000平方米,一层超大阅读空间,二层沙龙活动分享空间。经营范围包括图书零售、文化创意产品、艺术展览、咖啡饮品等。

招聘岗位职责、任职要求及联系邮箱如下:

(一)店长1名

1.岗位职责

(1)分析公司制定的业绩指标,并协调团队达成;

(2)负责店面人员日常管理、培训等工作,协助领导输出优秀人才;

(3)严控运营成本及商品进销存,使书店保持良好的经营状态;

(4)妥善处理各种突发事件及顾客投诉,保障经营顺畅;

(5)负责店内各项活动的执行、跟进。

2.任职要求

(1)本科及以上学历,优秀者可放宽条件;

(2)具有3年以上零售业管理经验;有一定的阅读习惯与积累,40岁左右;

(3)熟悉零售业运营流程、商品购销流程、收银操作流程;

(4)具备极强的沟通能力、突发事件处理能力;

(5)具有零售门店经营、图书发行等方面工作经验者优先。

(二)营运主管2名

1.岗位职责

(1)协助店长对书店进行管理;

(2)负责书店日常工作安排,营造良好的卖场体验;

(3)负责书店运营、陈列、完善制度流程、新员工培训等相关工作;

(4)妥善处理各种突发性事件。

2.任职要求

(1)本科学历及以上,有2年以上的零售业工作经验,40岁以下;

(2)高度责任心,可以独当一面;

(3)熟悉各项办公软件操作,有较好的文字处理能力、数据处理能力;

(4)良好的沟通能力,善于团队协作。

(三)商品主管(童书类\社科党政类\文学艺术类\文创类各2名)

1.岗位职责

(1)进行卖场规划及选品,?根据市场及时作出反应,提出品类调整建议;

(2)负责商品进销存、商品结构管理并进行分析;

(3)负责所在区域的新员工培训;完成该区域的销售任务;

(4)定期进行市场调查,为门店经营提供建议和信息支持。

2.任职要求

(1)本科以上学历,40岁以下;

(2)思维清晰,反应敏捷,有较强的数据分析能力;

(3)具有良好的沟通表达能力,具有一定的策划能力,能过通过图书的选品、主题阅读活动,展示社会主义精神文明建设的丰硕成果;

(4)对图书行业有一定了解;对童书、社科党政类图书、文学艺术类图书、文创等某一类别有深入了解者优先。

(四)收银及客服主管1名

1.岗位职责

(1)负责店内收银账务结算、收银客户端的维护及使用管理;

(2)严控整体服务质量,降低客诉;

(3)严肃规范收银相关工作;

(4)完成店内日常账务处理相关工作。

2.任职要求

(1)专科以上学历;对图书行业有一定了解;

(2)思维清晰,反应敏捷,有较强的数据分析能力、良好的沟通技巧和谈判能力;

(3)形象气质佳;有3年以上收银相关工作优先。

(五)收银及客服专员2名

1.岗位职责

(1)负责店内日常收银工作;

(2)为顾客提供高效、优质的服务,并能作适当的产品推荐;

(3)妥善规避客诉,实时反馈顾客满意度;

(4)完成店内日常账务处理相关工作。

2.任职要求

(1)专科以上学历;

(2)形象气质佳,具有良好的服务意识,思维清晰,反应敏捷;

(3)热爱阅读;熟悉行政相关知识、接待礼仪知识。

(六)书店店员10名

1.岗位职责

(1)对店内商品进行日常整理及维护,以及商品的到货处理;

(2)负责处理顾客咨询、查找商品等事务;

(3)保持店内环境整洁、书架有序;

(4)其余日常工作的执行。

2.任职要求

(1)本科以上学历;

(2)对书店工作流程有基本了解,对销售数据有敏感性;

(3)热爱图书,有一定阅读量;

(4)工作积极主动,能胜任零售业的体力工作。

(七)策划主管1名

1.岗位职责

(1)结合书店经营理念,制定活动计划;

(2)独立完成各项活动执行,善于资源整合,达到效果最大化;

(3)负责店内商品主题策划,制定经营所需的各项促销计划,并协同运营人员完成。

2.任职要求

(1)本科学历以上;

(2)有奇特的脑洞和较高的审美趣味,有良好的写作功底及开阔的眼界;

(3)善于协调各方资源,有较强的抗压能力。

(八)联系邮箱:。

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