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应届生福利:这类特殊公务员公开招聘,提拔快待遇好,没有实习期

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最近越来越多的人都开始向往体制内的“铁饭碗”工作。特备是公务员,除了工作稳定,不用担心失业,社保和住房保障都是由政府支持的。但是竞争压力也不小,国考的热门职位是800:1的竞争率。预计今年的公考竞争指数还将直线上升,因为2020年教育部最新数据显示,高校应届毕业生有874万。所以今天重点给2020年应届生分享一篇应届生的福利:一类特殊公务员公开招聘,提拔快待遇好,没有实习期!

之所以说这类公务员特殊,是因为他是公务员招录中的特殊类型。考试途径和培养路径和普通公务员都是不一样。基本都是为党政机关培养储备人才。也就是按领导标准培养的,不是普通的公职人员。介绍到这里,相信大家已经猜到了,这类特殊的公务员招录——选调生。

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什么是选调生

选调生是公务员的其中一种,是作为政府机关部门培养储备干部招录的,录用后直接是公务员编制。可以理解成一种特殊的干部身份。提拔速度比公务员快得多,没有实习期,一般本科毕业入职后直接定科员,硕研定副科,博研定正科。不过入职以后需要到基层锻炼,直接归省委组织部管,接收单位考评。

相对国考省考来说,是更容易考上的一种公务员。国考报考平均比例是58:1,省考报考平均比例是38:1,选调生报考比例确实10:1,这么看,说他好考是不是一点也不夸张。

不过大家不要误会,报考比率低,不是因为这个岗位不好。而是因为岗位实在太好了,多以门槛高,很多人都达不到报考标准,直接被拒之门外了。因为选调生第一条就是:你必须是一名优秀的应届毕业生!

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报考要求

什么是优秀的应届毕业生?

首先学历必须是本科及以上学历,还得是党员或预备党员,还得是学生干部,获过校级以上奖励才能报考。如果你是高校毕业生也就是211/985/名校毕业的“应届毕业生”优势更大。

或者是参加过大学生村官或三支一扶类基层服务项目的,且符合选调生条件的往届高校毕业生也可以报考。

也就是原则上是只能考一次,如果本科毕业没有考上,研究生毕业或者村官服务期满也还有一次机会。如果你符合以上严格要求的,在同等公务员考试中,建议你优先选择选调生,一定要不遗余力的备考

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选调生优势

选调生提拔速度比公务员快得多,公务员录取以后,有一年的见习期,第二年才能定级本科基本都是定科员二级。选调生录取后没有见习期,直接可以定科员二级。考上工资3500+,当你就有年终奖。我只想说优秀!工资涨得快,提拔快自然工资就涨得快了。公务员第二年才考试年终考核,也就是说涨一级工资正常需要两年,上调一级职务需要5年。那么选调生能比同年入职的公务员早一年涨工资。发展前景有所差别,同样在党政机关单位工作,选调生是后备干部的,公务员是普通的机关工作人员。自然选调生优势大了。晋升空间大作为普通公务员基本都是非领导职务国家公务人员。选调生的培养方向主要是党政领导干部和县级以上党政机关的候选人。起步不一样,选调生的晋升空间自然大。给大家截图一个重庆招聘选调生400名的公告,报名时间截止到3月4日。有需要的优秀应届毕业生们可以选择。不限户籍、不限生源地的。

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结语

以上就是我给应届生福利分享,选调生公务员目前有公开招聘信息,提拔快待遇好,没有实习期,能满足高门槛的小伙伴们还是可以优先考虑的。万一成功了,那非常可喜可贺!毕竟今年的就业形势还是比较堪忧的,祝你早日上岸!

有不同意见或建议的,欢迎给我留言指正评论。或者关注我,给你分享更多职场干货!

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